招聘

在人才的选拔招聘上,不仅要看人才的技术实力,还要注重人才的道德品质,为公司选拔高素质人才;在员工的后期培训与考核上更加严格把控,加强员工的责任感,使命感,使企业发展具有足够的动力,从而使企业和个人都得到良好的发展。 招聘经理:刘经理 简历投递邮箱:liumingzhu@wishisp.com 联系方式:010-85797599
职位
  • 职位名称
  • 招聘部门
  • 工作地点
  • 招聘人数
  • 系统运维工程师
  • 北京
  • 1人

岗位职责 :


1、负责测试环境linux及windows主机日常运维工作。
2、负责java及PHP,ASP应用环境部署工作。
3、负责mysql、mongodb等数据库系统日常运维工作。
4、负责定期对数据中心基础设施巡检(服务器、网络设备、存储设备等)。
5、负责数据中心服务器、网络及其他设备进行安装、硬件维护、硬件故障处理等工作。


技能要求:


1、本科及以上学历,3年以上工作经验。
2、掌握主流交换机、路由器、防火墙等网络设备的配置与调试。
3、掌握各主流操作系统的安装、配置及优化,如Linux、Unix、Windwos。
4、掌握各主流数据库的安装、配置,备份,掌握多种常见中间件软件,如Mysql、Oracle、DB2、SQL Server、Weblogic。
5、解各种主流存储,服务器设备的安装、配置,如IBM、DELL、HP、EMC等。

6. 熟悉xen、kvm等虚拟化技术。
7、对Nginx、Apache、IIS、Tomcat、MySQL等有一定的维护经验。
8、具备文档编写能力及英文阅读能力。


优先考虑:


会PHP,ASP编程语言,有RHCE认证。




  • 销售代表主管经理
  • 北京
  • 若干人

岗位职责 :


1.完成公司或部门制定的业绩目标。

2.通过电话,QQ,微信等通信工具开发及约见客户,或通过陌生拜访得到客户源。

3.与客户保持良好的沟通,了解客户状态,收集市场信息并及时反馈给公司领导。

4.综合分析客户的产品需求等各方面的状况,定制实施计划。

5.负责完成与客户达成合作,签订合同,销售回款等工作。

6.建立客户资料及客户档案,完成相关销售报表。

7.进行客户满意度调查。

8.后期与客户的协调沟通工作,与物业保持良好的关系。


任职要求:


1.形象好,气质佳,有客户资源优先。

2.有通信行业、IDC从业经验优先。

3.热爱销售事业,积极主动有服务意识。

4.具备出色的语言表达能力和亲和能力,自信,热情开朗。

5.职业操守记录良好,有团队合作精神及高度的责任感。

6.较强的抗压,自我调整及应变能力。

7.男女不限,应届生均可。


工作回报:


1.基本工资+绩效工资+提成。

2.按照国家规定签署正式劳动合同。

3.定期安排员工活动培训。


福利待遇:


1、薪资架构——无责任底薪 + 提成 + 周末双休 + 五险。

2、业绩提成——上不封顶。

3、团队活动丰富,福利待遇优良,法定节假日休息。


发展空间:


1、个人发展——专享公司系统的培训体系。

2、新人时期——详细的产品知识的介绍 + 专业优秀销售精英手把手带领。

3、发展时期——工作中的问题跟踪 + 管理知识培训。

4、公司中高层以内部晋升为主,空间巨大。

  • 财务分析经理
  • 北京
  • 1人

岗位职责 :


1.对公司整体财务运行情况进行分析,做出书面报告。


2.对公司资产、负债、所有者权益情况进行具体量化分析,通过期间比较,发现问题与异常,提出合理化建议。


3.对预算执行情况、费用开支、资金收支计划进行分析,甑别异常情况,提出改进建议。


4.分析公司收入、利润实现情况,提出增收合理化建议。


5.对公司内控制度等执行情况进行分析总结,提出改进建议与措施。


6.完成领导交办的其它工作。




任职要求:




1.会计财务管理相关专业毕业,统招本科或以上学历。


2.具有中级会计职称者、专业为财务管理专业者优先,有财务分析经验者优先。


3.熟练掌握常用办公软件。


4.从事过分析岗,有大企业工作经验,有ERP财务管理经验优先。


  • 社区工程师
  • 北京
  • 若干人

岗位职责 :


1.负责社区内宽带的宣传、安装和日常维护。
2.有培训机构培训经历的优先。
3.社区驻地,管住不管吃。


任职资格


1、中专以上学历,通信、计算机等相关专业先。
2、一年以上工作经验,具备一定的市场分析及判断能力,良好的客优户服务意识。
3、良好的团队服务理念和沟通技巧,善于挖掘潜在客户需求。


  • 储备项目经理
  • 北京
  • 若干人

岗位职责 :


1、负责公司项目策划、宣传、运行营销、维护、监控、持续改进。

2、组织项目执行、保证项目计划和项目目标的实现。

3、负责对行业情报的搜集、整理和分析,研究行业发展态势、竞争对手战略,对产业技术发展趋势做出判断。

4、负责协调项目所涉及的各方及各成员。

5、建立并维护与业主的良好关系。


任职资格:


1.全日制本科及以上学历,市场营销等相关专业优先。

2.工作积极主动,成就导向强,具备较强的沟通能力和良好的学习能力,语言表达能力佳。

3.有较强的业务分析与营销策划能力,能将具体的业务分析结果有效的贯彻到实际的营销策划案或营销推广活动中。

4.有创新力,责任心,敬业;良好的计划和执行能力;具备团队合作精神;能承受较强的工作压力和挑战。


薪酬情况:


月度基本薪酬+提成+年底奖金
1、薪资架构——无责任底薪 + 提成 + 周末双休 + 五险。
2、业绩提成——上不封顶。
3、团队活动丰富,福利待遇优良,法定节假日休息。


发展空间:


1、个人发展——专享公司系统的培训体系
2、新人时期——详细的产品知识的介绍 + 专业优秀销售精英手把手带领。
3、发展时期——工作中的问题跟踪 + 管理知识培训。
4、公司中高层以内部晋升为主,空间巨大。


  • 电话销售
  • 北京
  • 若干人

岗位职责 :


1) 利用网络推广或电话拜访寻求客户咨询。

2) 对客户进行产品讲解、公司介绍。

3) 对客户进行拜访、洽谈。

4) 分析客户需求,提供解决方案。

5)负责与客户沟通,维系客户关系。

6) 商务谈判,签订合约,提供服务。


任职条件:


1) 大专以上学历,具有1年以上销售工作经验,条件优越者可适当放宽。

2) 热爱销售工作,并乐于在网络通信行业从事销售工作。

3) 个性开朗、反应敏捷,具有较强的事业心与上进心。

4) 具备很强的学习能力,良好的表达能力和沟通技巧。

5) 能够承受较大的工作压力、勇于挑战高薪。

6) 讲诚信,吃苦耐劳、责任心强,爱岗敬业,具有市场开拓能力。

7) 有电信、联通等销售工作经验者优先。


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